工作职责
1、负责招聘渠道每日维护与更新；
2、负责新岗位发布、岗位修改、岗位状态的更新；负责基础岗位的简历筛选、人选初沟通；
3、协助办理相关人员面试接待、入职办理事宜；
4、协助完成部门日常工作。
任职资格
1、本科学历，2019届毕业的实习生，人力资源专业尤佳，每周一至周五至少可以全职4天；
2、性格沉稳、外向，沟通表达、协调能力强，逻辑思维佳，具备优良的团队协作精神；
3、对人力资源有一定认识，有极大兴趣（招聘方向 ）并乐于不断学习；
邮箱：HR@ecpark.cn（请在邮件标题标注职位名称和应聘地区）
